CONCEPTO
Un emprendedor es una persona que lucha contra todos los problemas para alcanzar la ilusión de su negocio, su sueño anhelado.La mayoría de los emprendedores trabajaron antes para alguien, hasta que deciden trabajar para si mismos sin tener jefes y al conocer el negocio parten con la idea que es que “si yo entiendo el trabajo también puedo entender el negocio que produce ese trabajo”. Lo que para muchos se transforma en solo ir a trabajar y hacer lo que sabe, mucho cuidado con esto, ya que lleva al fracaso en muchas ocasiones. Para formar un negocio exitoso, debemos partir de 3 personalidades básicas:
* Personalidad de emprendedores* personalidad del administrador* personalidad de los especialistas
PERFIL
• Personalidad idealista y astuta, preocupada por hacer dinero pero no obsesionados
• No les interesa demasiado el poder sino la autonomía, les gusta ponerse a prueba, enfrentar riesgos pero no a lo loco, sino planificados;
• Les gusta demostrar y demostrarse lo que saben, pueden y valen;
• Tienen capacidad de concentración para la resolución y búsqueda de salidas exitosas a problemas, tienen cierto carisma o mística y esperanza respecto a su emprendimiento,
• No tienen todo absolutamente claro, tienen miedos como todo ser humano, pero a pesar de ello se animan;
• Son capaces de sacrificarse por su obra pero sin perder la cordura, son ansiosos y buscan ofrecer un producto o servicio de calidad superior, distinto, destacado;
• Les gusta dejar su marca en la vida a través de su emprendimiento, están convencidos de que el éxito es 99% transpiración y 1% inspiración,
• Saben que se pueden equivocar pero también saben que el fracaso es no intentarlo de nuevo.
Características del emprendedor
• Tienen Autoestima
Es el poder mágico de tener confianza en si mismo y en sus propias habilidades y capacidades.
• Orientados a Lograr Resultados
Los resultados son logrados por medio del enfoque y el esfuerzo sostenido. Ellos se concentran en lograr llegar a la meta, no solamente a unas cuantas tareas.
• Saben Correr Riesgos
Saben que siempre hay un riesgo de pérdida inherente en el proceso de cumplir sus metas, inclusive tienen la confianza necesaria para tomar riesgos calculados y así llegar a sus metas.
Los emprendedores son personas que toman decisiones, las llevan a la acción, y
creen que pueden controlar su propio destino. Frecuentemente están motivados por
un espíritu de independencia la cual los lleva a creer que el éxito depende de
su esfuerzo y trabajo duro, no de suerte.
¿Cual de estas 3 características principales es la más importante?
Créalo o no, es la Autoestima. Sin autoestima, nada de ello es posible. Si usted no cree en sus habilidades, entonces el primer reto lo mandará a la lona y no logrará cumplir sus metas. He aquí algunas cosas que debe tener en mente para poder mantener un alto nivel de autoestima.
Pensamiento Positivo.Bueno, todo empieza con una actitud positiva, ¿no? Pensar que algo sucederá es el primer paso. Los pensamientos negativos, simplemente no tienen cabida. Usted debe creer que no existe ninguna circunstancia lo suficientemente poderosa que lo detenga para cumplir su meta. Recuerde, el pensamiento negativo puede ser contagioso. Cuando un pensamiento positivo se dispersa, puede abrirle las puertas a nuevas ideas, clientes, amigos, etc.Henry Ford dijo: Si usted cree que puede entonces puede, si usted cree que no puede, entonces no puede, de cualquier manera usted está en lo correcto.
PersistenciaTodo pensamiento positivo y toda la confianza son inútiles si no son aplicados en lograr un objetivo. Usted debe tomar acción, las excusas no son admitidas. La acción debe ser persistente. Tratar una sola vez y darse por vencido no es suficiente. De un paso a la vez. Si usted no puede dar cierto paso, entonces encuentre una forma creativa para intentarlo de nuevo o simplemente para tomar una desviación.
Al principio de este artículo identificamos algunas fortalezas que les son comunes a los emprendedores exitosos. Usted deberá ser capaz de ver hacia delante y ver en donde quiere usted estar. Ahora simplemente mantenga un pensamiento positivo y crea fuertemente en usted y sus habilidades, aférrese a ellas y no se rinda.
ESPIRITU
COMPONENTE DE EMPRENDIMIENTO
Sus Estrategias:
1. Gestión interinstitucional.
2. Formación
3. Diseño y transferencia de herramientas y metodologías de carácter empresarial
Sus Metas o Productos:
1. Mejorar los procesos que permitan que los jóvenes desarrollen sus capacidades como actores creativos y productivos. (Encuentros de Productividad: Universidades)
2. Impulsar programas de capacitación y certificación de habilidades y el refuerzo de mecanismos institucionales de colocación en empleos formales (Piloto Alianza Sena y Sector Privado)
3. Diseñar acciones para facilitar la incorporación de jóvenes al mercado de trabajo en su primer empleo.
4. Fomentar el emprendimiento se realiza mediante el impulso a proyectos productivos propios, el financiamiento de iniciativas viables y el apoyo a jóvenes emprendedores.
5. Promover la visión empresarial, la organización y la asociatividad de los jóvenes que les permita acceder a factores productivos y proteger a los trabajadores más vulnerables.
6. Experiencias Pilotos: Fondo de Capital de Riesgo Implementado con Cajas de Compensación, Federación Nacional de Cafeteros, Jóvenes con Empresa).
PROGRAMA PRESIDENCIAL COLOMBIA JOVEN Y CORPORACIÓN EMPRENDEDORES COLOMBIA FIRMAN CONVENIO
El Programa Presidencial Colombia Joven por medio del Departamento administrativo de la Presidencia de la República y la Corporación Emprendedores Colombia (CEC) han firmado un convenio por medio del cual se comprometen a trabajar de manera coordinada, para generar procesos de Empresarialidad, Productividad y Asociatividad como estrategia de impulso al empleo juvenil en Colombia.
De esta manera trabajarán en conjunto para conseguir resultados concretos en temas como:
Apoyo a la reglamentación, fomento, difusión e implementación de la Ley de Emprendimiento.
Acompañamiento en el diseño y validación de estrategias de Fomento a la Empresarialidad y la Productividad juvenil en Colombia
Encuentros de Productividad Juvenil en todo el país.
Estrategias de continuidad en procesos de Empresarialidad y Productividad juvenil
Acompañamiento en el diseño y conformación de las redes de emprendedores y empresarios.
Acompañamiento en el diseño y validación de material pedagógico que fomente la Empresarialidad, la Productividad y la Asociatividad en jóvenes.
Formulación y presentación de proyectos productivos y/o asociativos.
La CEC es una entidad sin ánimo de lucro creada con el fin de apoyar y fortalecer jóvenes emprendedores y empresarios de diversos sectores económicos. Además trabaja en promover la empresarialidad, gestación y ejecución de proyectos destinados a la sostenibilidad y competitividad de sus empresas afiliadas, con miras al fortalecimiento a nivel nacional y a su internacionalización. Todo ello concebido bajo una política de compromiso social, responsabilidad ambiental y ética profesional, a partir de la formulación y ejecución de proyectos.
Según los registros del SENA en el Sistema de Metas Presidenciales (SIGOB), en el año 2003 se constituyeron 341 de estas empresas, en el 2004 fueron 379 y en el 2005 este indicador llegó a 252.
La meta para el próximo mes de agosto, es llegar a apoyar la constitución de 279, para ello el SENA desarrolla labores de capacitación en áreas contables, administrativas y financieras y en sensibilización en emprendimiento.
Adicionalmente realiza un acompañamiento constante para hacer que la empresa se legalice y opere conforme a las normas establecidas.
¿QUE ES EL FONDO EMPRENDER?
Es un Fondo creado por el Gobierno Nacional para financiar proyectos empresariales provenientes de Aprendices, Practicantes Universitarios (que se encuentren en el último año de la carrera profesional) o Profesionales que no superen dos años de haber recibido su PRIMER titulo profesional
¿CUAL ES EL OBJETIVO DEL FONDO EMPRENDER?
¿QUIENES PUEDEN SER BENEFICIARIOS DEL FONDO EMPRENDER?
La presentación de un plan de negocio podrá realizarse de manera individual o asociativa. En el caso de las asociaciones estas tendrán que estar compuestas mayoritariamente por aprendices.
¿QUE ES UN PLAN DE NEGOCIO?
El plan de negocios contempla toda la información necesaria para evaluar un negocio y los lineamientos generales para ponerlo en marcha. En el proceso de realización de este documento se interpreta el entorno de la actividad empresarial y se evalúan los resultados que se obtendrán al accionar sobre ésta de una determinada manera. Se definen las variables involucradas en el proyecto y se decide la asignación óptima de recursos para ponerlo en marcha.
TOPES Y MONTOS DE LOS RECURSOS OTORGADOS
El FONDO EMPRENDER otorgará recursos hasta el ciento (100%) por ciento del valor del plan de negocio, siempre y cuando el monto de los recursos solicitados no supere los doscientos veinticuatro (224) salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV).
FOMIPYME
El Fondo Colombiano de Modernización y Desarrollo Tecnológico de las micro, pequeñas y medianas empresas –Fomipyme–, del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, tiene como objeto señalar las condiciones y el procedimiento para acceder a los incentivos del fondo, los cuales están dirigidos a programas, proyectos y actividades de desarrollo tecnológico y de fomento y promoción de las micro, pequeñas y medianas empresas.
Fomipyme otorgará incentivos a programas, proyectos y actividades dirigidas al desarrollo tecnológico y al fomento y promoción del sector micro, pequeño y mediano empresarial.